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    4月26日調休,五月份辭職,單位要補償那一天的工資嗎

    提問時間:2020-05-14 04:32 | 來自:三九問答

    瀏覽次數:1923次

    4月26日國家規定調休,4月30日突然提出離職,也就是五一沒有休息到,單位要補償那一天的工資嗎?

    推薦答案解決時間:2020-05-14 04:32

    按照現行的勞動法規定,及國家節假日調休的規定,節前的調休是調整的雙休日(每周)假期,并不是五一節當天的“節假日”,且2020年的五一節是周五,按照國務院節假日的安排是休一天,也就是“周五”的那一天調休的“4月26日”與五一節無關的,與5月4.5日有關,。題主若在4月30日提出離職,并且不來上班,有可能頂替掉4月30日那天的不上班,若4月30日還是滿勤,則4月份應當是多出勤一天,應當按照正常出勤,補足一天工資,若嚴格意義講有可能算雙休日加班計算。

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